¡Tu opinión cuenta en el diagnóstico efr de la Entidad!

Como una actividad clave en la implantación del Modelo de gestión Entidad Familiarmente Responsable (efr), hoy comienza la aplicación de entrevistas y encuestas a los directivos y un equipo de funcionarios (as) en representación de todo el colectivo de la Agencia. 

Gracias a este diagnóstico se definirán las fortalezas en materia de bienestar, liderazgo y cultura; las oportunidades para mejorar y consolidar el propósito de obtener el sello efr y la certificación en conciliación, acciones que nos permitirán estar entre las organizaciones del mundo que tienen esta práctica de excelencia en dirección de personas.  

¡Desde la vicepresidencia de Gestión Corporativa a través del G.I.T de Talento Humano estamos atentos a responder a tus inquietudes!